Une demande de congé est une demande formelle adressée à un employeur ou à une administration pour demander une période de congé ou d’absence.

Les congés peuvent être de différents types, tels que les congés payés, les congés maladie, les congés parentaux, les congés sans solde, les congés sabbatiques, etc. Le salarié ou l’employé peut demander un congé pour diverses raisons, telles que des raisons personnelles, familiales, médicales ou pour se former.

La demande de congé doit être faite par écrit et adressée à l’employeur ou à l’administration en respectant les procédures en vigueur. Elle doit préciser la date de début et la durée du congé ainsi que le motif de la demande. Le salarié ou l’employé doit également s’engager à respecter les règles et les procédures en vigueur pour la demande de congé.

En général, la demande de congé doit être faite suffisamment à l’avance pour permettre à l’employeur ou à l’administration de s’organiser en conséquence. En cas de refus de la demande de congé, l’employeur ou l’administration doit justifier sa décision.

Voici un exemple de modèle de demande de congé