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Lettres gratuites pour démissionner efficacement et envoyer sa démission conformément à la législation.
Vous souhaitez démissionner ? .
La démission et la législation
Un salarié embauché en contrat à durée déterminée peut rompre son contrat de travail à tout moment sans motiver sa décision, cependant quelques règles sont à respecter.
La période de préavis
Si la démission est le fait du salarié, un délai de préavis sera pris en compte soit de la loi, soit de la convention ou accord collectif de travail.
La première chose a faire est de se reporter au contrat de travail qui a été signé entre les parties. Dans le cas d’une démission durant la période d’essai, le préavis peut être réduit.
Fin de contrat et documents
Dans tous les cas, si vous avez remis votre démission, l’employeur devra vous remettre certains documents dont un certificat de travail, une attestation destinée aux services de Pôle emploi et un reçu pour solde de tout compte.
Nous avons mis à votre disposition [élèves ou étudiants] :
- LES EPREUVES CORRIGEES 2023
- LES DERNIERS BORDS/FASCICULES 2023
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- LES DIFFERENTS MODELES DE LETTRE/DEMANDES/CV
Par ailleurs, nous avons pris le soin de leur informer en temps réel sur les opportunités comme :
